Viele Unternehmer:innen und Führungskräfte erleben ihr Arbeitsumfeld derzeit als krisenanfällig, unübersichtlich, manchmal zermürbend. Märkte verändern sich rasant. Gewohnte Sicherheiten bröckeln. Zwischen Digitalisierung, gesellschaftlichen Unsicherheiten, Flauten und neuen Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden fühlt sich das Business oft an wie ständiges Nachsteuern.
Was wir gestern für gültig erklärt haben, verliert heute seine Wirkung. Strukturen, die einst Stabilität versprachen, geraten aktuell aus dem Gleichgewicht.
Was fehlt, ist nicht der nächste Zeitmanagement-Workshop.
Sondern ein neues Bild von Wirtschaften.
Wenn alles in Bewegung ist, braucht es einen festen Boden. Betrachten wir unsere Unternehmen als lebendige Gärten. Dann brauchen wir ein Denken, das auf Selbstorganisation und Regeneration setzt.
Wir brauchen Gärtner:innen.
Die Prinzipien der Permakultur zeigen: Resilienz entsteht durch Vertrauen, Anpassungsfähigkeit, Diversität, Beziehung, Langsamkeit und Achtsamkeit. Das ist nicht immer bequem. Es verlangt Mut, an manchen Stellen nichts zu tun – und Geduld, bevor sich ein Effekt zeigt. Es bedeutet, Spannungen auszuhalten, Übergänge zu gestalten, Unterschiede fruchtbar zu machen.
Wirkung entsteht, wenn etwas Teil eines lebendigen Kreislaufs wird.
Wir verbringen viel Zeit draußen – im Garten, mit den Händen in der Erde. Als ernsthafte Inspirationsquelle. Denn das Buddeln im Boden ist Erdung und Verbindung. Studien zeigen, dass Gartenarbeit Stress reduziert, die Gedanken freimacht und das Immunsystem stärkt. Der direkte Kontakt mit der Erde – der sogenannte Grounding-Effekt – wirkt nachweislich beruhigend auf das Nervensystem.
Zwischen den praktischen Impulsen im Garten und tiefgehenden Gesprächen am Lagerfeuer entstehen neue Perspektiven: auf unser Business und auf unser eigenes Wirken.
Eine ungewöhnliche Kombination Gastgeber:innen sorgt für Inspiration für euch als kleine Gruppe Unternehmer:innen – nicht mehr als 6 Personen.
sind Permakultur-Gärtner:innen und Sozialunternehmer:innen. Sie wissen, wie lebendige Systeme entstehen. Sie gestalten mit Erde, Fachwissen und Hingabe.
ist Entwicklungsbegleiter für Unternehmer:innen. Er schafft Räume für Reflexion und echte Begegnung. Zwischen Anspruch und Zweifel, Klarheit und Kraft. Er ist auch (Mit-)Gründer der PeKuBi Akademie.
ist Unternehmerin und die Autorin von „Das Unternehmen als Garten“. Sie bringt ihre bisherigen Gedanken zur Verbindung von Permakultur und Business mit – und die Erzählungen, wie sie darin Antworten gefunden hat.
Dom Wilka liegt nördlich von Berlin im Mühlenbecker Land und ist der ideale Ort, um fernab der Welt, in die Stille einzutauchen. Die beruhigende Energie, die kreative Architektur und das besondere Licht des Ortes fördern tiefgreifende persönliche wie kollektive Reflexion und Transformation. Die naturbelassene Schönheit der Umgebung und das liebevoll nachhaltig restaurierte Gebäude werden uns gerne empfangen.
Jede Person hat ein eigenes Schlafzimmer und es gibt mehrere Bäder. Wir haben eine gemeinsame Terrasse, den schönen Garten und auch eine kleine Sauna und einige gemütliche Sitzecken innen und außen und ein Lagerfeuer für den abendlichen Plausch.
Die Gruppe bleibt klein – max. 6 Personen.
Ein Kompass für dein Business.
Ein Gefühl von Erdung.
Neue Perspektiven und Beziehungen.
Ein klarer Blick auf das, was jetzt reif ist.
Unsere Geschäftsführerin Lisa Vanovitch freut sich auf das Exposé zu deinem Projekt.
